Pendekatan-Pendekatan Ilmu Manajemen
a. Proses Pendekatan Operational
b. Proses Pendekatan Prilaku Manusia
c. Pendekatan Sistem Sosial
d. Pendekatan Sistem-Sistem
e. Pendekatan Kuantitatif
Ad.a. Manajemen dianalisis dari sudut pandangan apa yang diperbuat seorang manajer untuk memenuhi persyaratan sebagai seorang manajer. Kegiatan-kegiatan itu atau fungsi-fungsi dasar kedalam mana manajer terlibat membentuk suatu proses yang dinamakan proses manajemen. Proses pendekatan ini memusatkan perhatiannya pada fungsi-fungsi dasar manajemen.
Ad:b. Pendekatan prilaku naanusia. Inti pendekatan ini adalah prilaku manusia, hal itu memberi manajemen metode-metode dan konsep ilmu sosial yang bersangkutan, khususnya fisikologi dan antropologi yaitu hubungan antara perorangan serta dampaknya.
Ad.c. Para pendukung pendekatan memandang manajemen sebagai suatu sistim sosial atau dengan perkataan lain sebagai suatu sistem interelasi budaya, berorientasi secara sosiologis.
Ad.d. Pendekatan sistem-sistem umumnya merupakan bagian-bagian sentral yang dikembangkan pendekatan ini. Suatu sistem dapat dipandang sebagai suatu kumpulan dua komponen atau lebih yang saling berada dalam satu pola hubungan tertentu antara mana suatu kegiatan menimbulkan reaksi pihak lain:
Ad.e. Titik beratnya disini adalah penggunaan model-model matematika dan proses, hubungan-hubungan dan data-data yang dapat Pendekatan ini sudah menunjukkan kegunaan manajerialnya yang besar. Manajemen dipandang sebagai sebuah kesatuan yang logis.
